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山東大城保溫公司組織學習企業文化

更新時間：2020-04-11

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山東大城防腐保溫安裝工程有限公司清明節假期后組織員工學習公司文化，會上總經理強調：學習型企業文化，就是在企業文化發展過程中導入學習型組織理論，以此來引導企業成長為學習型企業的一種組織文化。學習型企業文化高度重視人的因素，特別是人素質的全面提高，注重企業和員工的協調發展，是人本管理高層次的體現。學習型企業文化是一種鼓勵個人學習和自我超越的企業文化；是一種形成共同價值觀、改善心智模式、培養系統思考能力的企業文化；是一種以學習力提升創新力進而增強企業和員工的競爭力的企業文化。

山東大城防腐保溫管公司倡導“團結實干、拼搏進取、務實、爭創”的企業精神，堅持走質量、效益型發展的路子。依托公司的綜合優勢，整合社會資源，積極謀劃規模發展之路，創出更多精品工程，為打造現代直埋管道建設企業而努力！公司法人、總經理攜全體員工竭誠為廣大建設用戶提供、的服務。熱忱歡迎社會各屆同仁前來指導工作，洽談業務，開展合作，共謀發展。

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